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Présentation

  • : Se Faire Recruter Autrement
  • : Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
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  • Gisela BONNAUD
  • Gisela BONNAUD
Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership
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27 janvier 2011 4 27 /01 /janvier /2011 16:12

Le recrutement 3.0, un sujet vraiment intéressant sur ce qui pourrait être le recrutement de demain.

Ma contibution pour le projet  #ITWXPRESS Recrutement 3.0 :

Découvrez d'autres contributions intéressantes sur le blog Job 2.0
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25 janvier 2011 2 25 /01 /janvier /2011 23:19

Dans l'émission « On revient vers vous » diffusée sur Cadremploi.fr, David Abiker rencontre souvent une personnalité qui lui confie ses souvenirs d'entretiens d'embauche.

 

Voici une vidéo très intéressante avec Clara Gaymard, Présidente et CEO de General Electric France, l'une des femmes les plus puissantes de France.

 

CG : "On embauche quelqu'un ne pas pour son expertise mais pour son talent... les gens qui ont de la créativité, de l'imagination...."

 


  Source :  Cadremploi. - "On revient vers vous"

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11 octobre 2009 7 11 /10 /octobre /2009 14:53
Malheureusement, ceci peut arriver...

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12 mars 2009 4 12 /03 /mars /2009 16:26
Avez-vous été confronté à un recrutement similaire? Allez-y ! Laissez vos commentaires sur cette  vidéo  !!!


Recrutement

envoyé par haderach84
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12 mars 2009 4 12 /03 /mars /2009 14:58
Regardez cette vidéo et donnez votre avis sur le recruteur et le candidat.


Vos commentaires.

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