Le recrutement de demain : Le Recrutement 3.0

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Blog : Se Faire Recruter Autrement
Description : Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
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Name : Gisela BONNAUD
À Propos : Gisela BONNAUD Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership

<< Se faire recruter grâce à... Nous recrutons ...qui ? Nous... >>

27 janvier 2011 4 27 /01 /janvier /2011 16:12

Le recrutement 3.0, un sujet vraiment intéressant sur ce qui pourrait être le recrutement de demain.

Ma contibution pour le projet #ITWXPRESS Recrutement 3.0 :

Recrutement 3.0

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Published by Gisela BONNAUD * - dans Réflexions sur le recrutement
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Cabinet de Recrutement

19/09/2011 15:20

Les entreprises ne devraient-elles pas déjà intégrer le recrutement 2.0 qui reste très peu utilisé aujourd'hui... ?