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  • : Se Faire Recruter Autrement
  • : Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
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  • Gisela BONNAUD
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Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership
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7 juin 2011 2 07 /06 /juin /2011 22:47

Nos amis de la Société Générale présentent au travers de scenarios humoristiques et originaux leurs conseils pour préparer un entretien d’embauche dans le cadre d'une campagne de recrutement organisée jusqu'au 22 juin 2011.

 

La Société Générale organise la super opération « Push my Career » à destination des jeunes diplômés.  Le coup d’envoi a été lancé à Paris le 31 mai au Palais Brongniart. L’opération sera ensuite déclinée à Lyon le 9 juin, à Lille le 14 juin et à Marseille le 22 juin. Conseils, échanges, préparation à l’embauche en entreprise, tests et entretiens d’embauche seront au programme.Les candidats sélectionnés repartiront avec une promesse d’embauche en CDI à la fin de la journée : près de 150 postes sont à pourvoir dans les activités de banque de détail et de banque de financement et d’investissement.

La Société Générale prévoit de recruter cette année 4 000 nouveaux collaborateurs en CDI (lesjeudis.com)

 

 

Excellente initiative SG !

 

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commentaires

H
<br /> <br /> On ne le dira jamais assez en effet, un entretien se prépare au calme<br /> <br /> <br /> <br />
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H
<br /> <br /> Je tiens aussi à poster ce commentaire pour dire que j'ai beaucoup apprécié. Il faut beaucoup d'entraînement pour maîtriser le temps... qui passe à pas de géant.<br /> <br /> <br /> <br />
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