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  • : Se Faire Recruter Autrement
  • : Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
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  • Gisela BONNAUD
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6 décembre 2010 1 06 /12 /décembre /2010 11:05

Politique DRH L’Oréal : Une DRH “digitale” pour mettre en place une politique de recrutement spécifique et des formations pour les collaborateurs. 

 

Le rôle fondamental des RH dans la révolution digitale

 

 

Source : Le Journal des RH

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