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  • : Se Faire Recruter Autrement
  • : Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
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  • Gisela BONNAUD
  • Gisela BONNAUD Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership
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7 octobre 2013 1 07 /10 /octobre /2013 08:54

Qu'est-ce qui rend les entreprises attractives?

A l'occasion de la remise des prix du Palmarès RegionsJob 2013, en partenariat avec L'Express, quatre DRH expliquent les raisons de leur succès : Michel Estrade DRH #Atos , Pascal Legrain DRH #Turbomeca, Thierry Baril DRH #Airbus.

 

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Published by Gisela BONNAUD * - dans Recruter...comment - pourquoi - quand
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