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  • : Se Faire Recruter Autrement
  • : Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
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  • Gisela BONNAUD Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership
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1 août 2011 1 01 /08 /août /2011 22:07

Femme et Senior, quand les discriminations se cumulent !

Inédit !

Une vidéo très intéressante réalisée par Pascale Fournier. Merci Pascale pour l'avant première de cette vidéo sur un sujet d'actualité traitant des difficultés spécifiques des femmes seniors en recherche d'emploi.

 

Jusqu'où peut aller une femme senior au chômage sombrant dans la déprime face au marché de l'emploi ?

Voici un petit film humoristique et satirique pour illustrer la discrimination et le sexisme ordinaire d'un entretien d'embauche dans une PME.

 

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Published by Gisela BONNAUD * - dans Réflexions sur le recrutement
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